（中央社
依據安省人權法，雇主
臺中市新社區外匯推薦銀行高雄市路竹區外匯理財推薦臺南市楠西區附近銀行 杜赫蒂說，她在冗長的應徵過程中，按照多倫多警局的所有相關規定，進行各項體能和心理測驗臺中市大雅區外匯定存推薦高雄市鹽埕區定存銀行推薦，也適時提供和更新必要文件，應徵警察的資格測試有效期3年到期時，她也立即重做了。去年年初，她還被告知已經成功通過招聘背景查核階段。結果卻在3個月後，高雄市鳳山區銀行分行收到一紙通知，說她求職被拒。
杜赫蒂是在今年夏天提出人權訴願。她指出，自己應徵多倫多警察的整個過程長達4年，一路以來，對方都讓她以為自己很有希望。她在51歲時通過第一關面試；等到53歲時，警局的一位「背景核查警員」要她去參加春季招聘班，然後問她，「妳今年幾歲？」她認為，這個問題很奇怪也很不適當。
臺中市東區外匯定存 杜赫蒂說，「我在成功面試4年之後遭到回絕，實在是太扯了。」她認為，自己是因為年桃園市復興區附近銀行紀太大被拒，她相信自己是遭到歧視，因此向安省人權法庭提出人權訴願。高雄市鳥松區附近銀行
加拿大重視基本人權，全力預防歧視待遇。找工作時，向雇主提供的個人資料或履歷表中，種族、性別和年齡，都不是基本項目。新竹市北區外匯定存
根據多倫多星報取得的多倫多警察局招聘統計數字顯示，2013年12月至2016年4月總計招聘了388人，他們的年齡全都是20至30多歲，其中只有19人年齡是40多歲，沒有任何人的年齡超過50歲。2013年至今，多倫多制服警察的平均退休年齡是57歲。1050919
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